Emotionale Projekte bei einzigartiger Agentur

Die Vermarktungsagentur sportsemotion setzt eine gute Grundausbildung voraus – dennoch lernt man bei ihr nie aus. Was es ausserdem braucht, um ein Fit für die Agentur zu sein und wie sich dies auf Karriere-Möglichkeiten auswirkt, erzählt CEO & Partner Matthias Berger.

Unternehmensprofil

Wir sind eine Sport- und Kulturvermarktungsagentur mit einem 360 Grad Blickwinkel von der Beratung bis zum Reserach.

Anzahl Mitarbeitende

Unser Team besteht z.Z. aus 8 Mitgliedern.

Gesucht wird

Wir sind in der glücklichen Lage, dass alle Positionen mit hochmotivierten Spielern besetzt sind. Was nicht heisst, dass wir offen für neues Blut sind. Je nach Anzahl Projekte braucht es immer mal wieder Verstärkung.

Unsere Attraktivität

Wir haben das Glück, dass man sich bei uns das Hobby zum Beruf machen kann. Bei uns dreht sich den ganzen Tag viel um Sport oder Kultur. Unsere Projekte sind hoch emotional, worüber sich immer sprechen lässt. Zudem gibt es nicht mehr viele Agenturen unserer Art.

Weiterbildung & Karriere

Bei uns gefragt sind eine gute Grundausbildung und Interesse für die Materie. Vieles, was wir machen, lernen unsere Teammitglieder im täglichen Tun. Erfahrung und Netzwerk sind zwei Elemente, die in unserem Agenturwesen von zentraler Bedeutung sind. Dies geschieht nicht von heute auf morgen und braucht u.a. gewisses Stehvermögen. Wer dies mitbringt, hat gute Chancen auf eine verantwortungsvolle Führungsposition. Sämtliche Geschäftsleitungsmitglieder sind aus den eigenen Reihen hervorgegangen.