Die richtigen Leute kennen.
Nicht alle.

Nähe, Authentizität und Vertrauen sind wichtig, um nachhaltig mit Zielgruppen in Kontakt zu treten. Diese Markenassoziationen lassen sich jedoch für die meisten Marken nicht allein durch nationale oder globale Kampagnen erreichen – entscheidend ist eine gezielte Verankerung vor Ort. Experten aus dem Netzwerk der ESB erläutern, wie die Zielgruppenansprache auf regionaler Ebene zum entscheidenden Differenzierungsfaktor für Marken werden kann und welche Massnahmen dabei wirklich wirken.

Sportvereine sind tief in ihrer Region verankert und geniessen das Vertrauen von Mitgliedern, Fans und der lokalen Gemeinschaft. Gleichzeitig kämpfen viele Unternehmen darum, passende Nachwuchs- und Fachkräfte zu gewinnen, während traditionelle Recruiting-Kanäle zunehmend an ihre Grenzen stossen. Jobbiplace setzt genau an dieser Schnittstelle an und verbindet Sport, Wirtschaft und Regionalität über eine professionelle White-Label-Jobplattform. Im Expertview spricht Michael Ferschl von Jobbiplace über die Idee hinter dem Modell, konkrete Einsatzmöglichkeiten im Vereins- und Profisport sowie über die Rolle regionaler Netzwerke im Recruiting der Zukunft.

Im Wettbewerb um Talente zählt der direkte Zugang. Die TVB Jobarena des TVB Stuttgart zeigt, wie Clubs Jobangebote effektiv in ihre Vereinsplattform integrieren und so für Unternehmen und Bewerber einen klaren Mehrwert schaffen. Durch massgeschneiderte Arbeitgeberstorys und Job-Highlights entstehen nicht nur passendere Bewerbungen, sondern auch neue Erlösquellen und ein stärkeres Employer Branding. In diesem Artikel stellt jobbiplace diesen innovativer Ansatz vor.

Im Expertview sprechen wir mit Michael Ferschl (Geschäftsführer von Jobbiplace) und Ralf Bussmann (Vorstand beim FC Eintracht Rheine) über die Förderung junger Talente und wie der Sport neue berufliche Chancen schaffen kann.