Lorenz Beringer (Gründer/Geschäftsführer von LOBECO) und Stefan Schuster (Gründer/Geschäftsführer von mm sports) zeigen im Expertview auf, wie Sport-Rechteanbieter von Künstlicher Intelligenz profitieren können. Wie lassen sich durch strukturierte KI-Prozesse die Effizienz steigern, der „Meter zum Fan“ verkürzen und die Attraktivität für Sponsoren erhöhen? Und wie kann die strategische Weichenstellung für Clubs, Verbände und Ligen aussehen, um die riesige KI-Bandbreite koordiniert zu nutzen? Ein Deep Dive in die Zukunft der Sportvermarktung und zur strategischen Partnerschaft zwischen LOBECO und mm sports.
 

Im Innovationscheck zeigt standing ovation, wie emovation® emotionale Wirkung als zentralen Erfolgsfaktor in der Markenführung systematisch nutzbar macht und Unternehmen zu klareren, konsistenteren und wirksameren Entscheidungen führt.

Zu Gast im Podcast: Kevin Arenja Kevin Arenja, Gründer und Geschäftsführer von KplusA Communications sowie TÜV-zertifizierter Experte für Verkaufspsychologie. Mit seiner Agentur unterstützt er Unternehmen dabei, Events strategisch, emotional und messbar erfolgreicher zu machen. Zusätzlich ist er als Dozent im Eventmanagement tätig und verbindet Praxis, Strategie und psychologische Ansätze.
 

Grosse Sportereignisse wie die Olympischen Winterspiele in Mailand Cortina oder die Fussball-Weltmeisterschaft 2026 erzeugen enorme öffentliche Aufmerksamkeit. Für Unternehmen bieten sie ein attraktives Umfeld für Kampagnen – zugleich aber auch erhebliche rechtliche Fallstricke. Denn auch wenn Sportgrossereignisse als tatsächliche Geschehnisse niemandem gehören, sind zahlreiche mit ihnen verbundene Rechte geschützt.

Erstmalig zeichnet die internationale Data & Analytics Group YouGov in Zusammenarbeit mit dem SZ Institut der Süddeutschen Zeitung im Arbeitgeber-Ranking die Marken mit dem besten Arbeitgeber-Image aus.

Im Wettbewerb um Talente zählt der direkte Zugang. Die TVB Jobarena des TVB Stuttgart zeigt, wie Clubs Jobangebote effektiv in ihre Vereinsplattform integrieren und so für Unternehmen und Bewerber einen klaren Mehrwert schaffen. Durch massgeschneiderte Arbeitgeberstorys und Job-Highlights entstehen nicht nur passendere Bewerbungen, sondern auch neue Erlösquellen und ein stärkeres Employer Branding. In diesem Artikel stellt jobbiplace diesen innovativer Ansatz vor.

Künstliche Intelligenz ist in vielen Unternehmen längst mehr als ein Chatfenster für Ideen, E-Mails oder Zusammenfassungen. 2026 verschiebt sich der Fokus deutlich: weg vom reinen Copilot, hin zu agentischen Systemen, die Aufgabenketten nicht nur unterstützen, sondern in Teilen selbst ausführen. In diesem Artikel stellt Oleksandr Kotsyuba von BITECC fünf konkrete Schritte vor, wie man erste Prozesse an KI delegieren kann.

For decades, the world’s greatest venues and arenas have provided the stage, the lights, and the atmosphere, yet they often remain strangers to the fans sitting in their seats. In the current landscape, sports brands pay massive sums to reach their audiences, but third-party platforms end up owning the data. This creates a massive disconnect where roughly $3/4$ of fan engagement never actually converts into a sale. At a time when the Cost of Acquisition (CAC) is rising and ROI is dropping, venues can no longer afford to be “offline”. The shift to a Digital Experience Platform (DXP) isn’t just about technology; it’s about taking back control of first-party data and digital revenue, according to Blocksport.