Teambuilding neu gedacht

Die XLETIX GmbH hat sich mit ihren Formaten XLETIX Challenge presented byMaxiNutrition und dem schauinsland Muddy Angel Run als Anbieter von aussergewöhnlichen Teamevents etabliert. Im Expertview erklärt Caro Tonn (Geschäftsführerin bei der XLETIX GmbH), wie Unternehmen mit einer Teilnahme an den Hindernislaufformaten nachhaltige Effekte im Teambuilding erzielen und warum die Nachfrage nach erlebnisorientierten Formaten wächst.

Wie hat sich die Nachfrage nach Teamevents in den letzten Jahren verändert?

Die Erwartungshaltung von Unternehmen und in der Folge auch die Nachfrage nach unseren Events sind deutlich gestiegen. Viele suchen nicht mehr nach klassischen Rahmenprogrammen oder Incentives, sondern nach Erlebnissen, die echten, nachhaltigen Mehrwert für die Teamkultur schaffen. Dabei geht es weniger um Sportlichkeit als um gemeinsames Erleben, Motivation und nachhaltigen Zusammenhalt. Unsere Events erfüllen genau diesen Anspruch, weil sie Grenzen auf spielerische Weise verschieben und Teams in Situationen bringen, die sie aus ihrer Komfortzone holen und lange in Erinnerung bleiben.

Was macht die Hindernisläufe der XLETIX GmbH so besonders für Unternehmen?

Der entscheidende Unterschied ist der Teamfokus. Bei der XLETIX Challenge zählt nicht die Bestzeit, sondern die gemeinsame Bewältigung der Strecke und der Hindernisse. Der schauinsland Muddy Angel Run richtet sich gezielt an Frauen und kombiniert Spaß, Empowerment und ein starkes Wir-Gefühl. Viele Teams berichten uns zudem, dass sie sich bereits vor dem Event gemeinsam vorbereiten oder zum Laufen treffen, um für die ungewohnten Belastungen gewappnet zu sein – ein zusätzlicher Effekt, der den Teamzusammenhalt schon im Vorfeld stärkt.
Jede/r findet bei uns ihren/seinen Platz – unabhängig von sportlicher Fitness. Das macht unsere Formate inklusiv und für alle Mitarbeitenden geeignet. Gleichzeitig verbinden wir Action, Emotion und Spaß mit einem klaren Ziel: ein stärkeres „Wir-Gefühl“, das weit über den Eventtag hinauswirkt.

Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit im Teambuilding-Konzept?

Teambuilding ist dann erfolgreich, wenn die Erlebnisse in den Arbeitsalltag wirken. Genau das erleben wir: Teams, die gemeinsam Hindernisse überwinden, tragen Motivation, Stolz und Gemeinschaft zurück ins Unternehmen. Dieses nachhaltige Momentum unterscheidet unsere Hindernislaufformate von einem klassischen Sommerfest oder Firmenausflug. Darüber hinaus nutzen viele Firmenteams die Möglichkeit, bei unseren Events eine eigene Team-Area zu buchen. So können sie den ganzen Tag vor Ort verweilen und das gemeinsame Erlebnis auch nach dem Zieleinlauf fortsetzen – zusammen mit Teammitgliedern, Angehörigen und Zuschauenden.

Welche Trends sehen Sie aktuell im Bereich Firmen-Events?

Wir beobachten eine deutliche Bewegung hin zu „Erlebnis statt Pflichtprogramm“. Unternehmen möchten Formate, die ihre Mitarbeitenden aktiv einbinden und emotional abholen. Gleichzeitig wächst der Wunsch nach Angeboten, die individuell an Teams angepasst werden können – von kleinen Gruppen bis hin zu großen Unternehmens-Events. Erlebnisorientierung, Inklusivität und Nachhaltigkeit sind die Treiber, die Firmenangebote auch in Zukunft prägen werden.