Im Arbeitgeber-Check gibt uns ESB Partner ML Marketing Einblicke in sein Arbeitsumfeld, sowie offene Stellen und erklärt uns, warum Weiterbildungs-Möglichkeiten im Unternehmen gerade besonders gefragt sind.

Unternehmensprofil

ML Marketing ist eine Full-Service Social Media & Videoagentur mit Inhouse Contentproduktion für Brands, die eine Spezialisierung für Sportcontent durch ihren 24/7 Newsroom ermöglicht.

Anzahl Mitarbeitende 

Zurzeit besteht unser Team aus rund 50 Talenten, die sich auf unsere vier Standorte (Wien, Luzern, Budapest, Düsseldorf) verteilen.

Gesucht wird:

Da wir laufend wachsen, sind wir immer auf der Suche nach motivierten und talentierten MitarbeiterInnen an allen Standorten. Aktuell sind Video ProducerInnen, GrafikerInnen, Senior Project ManagerInnen und Project ManagerInnen (für Brands und Sport) gefragt. Gerne ermutigen wir auch ambitionierte Quereinsteiger und InitiativbewerberInnen sich zu melden. Weitere Informationen sind auf unserer Website einsehbar: https://www.mlmarketing.cc/jobs/

Unsere Attraktivität 

Wir arbeiten ständig daran unser Angebot als Arbeitgeber an die Bedürfnisse der ArbeitnehmerInnen anzupassen. Zeitliche und örtliche Flexibilität ist daher ein großes Thema, das wir praktisch vollumfänglich ermöglichen. Wir haben dadurch MitarbeiterInnen die z.B. täglich zum Fußballtraining gehen, ihre Familie versorgen oder hunderte Kilometer weit weg sitzen und ihre Arbeit dennoch sehr gut, nur eben flexibler, bewältigen können. Viele kommen aber auch weiterhin jeden Tag in unser Büro am Wienerberg, was uns in der Annahme bestätigt, dass die Möglichkeit zur persönlichen Zusammenarbeit ebenso gefragt ist.

Ebenso arbeiten wir individuelle Lösungen für Weiterentwicklung und -bildung mit unseren Talenten aus, zB. nutzen einige das Angebot eines persönlichen Coaches oder nehmen an der Bundesliga Akademie teil.  Da wir auch im Sport zahlreiche namhafte Partner haben, sind vor allem für sportinteressierte MitarbeiterInnen viele spannende Projekte, behind the scenes und Sportevents ein Highlight. Nur mit kostenlosem Kaffe, Obst, mondernen Devices oder einer Fitnesscentermitgliedschaft überzeugt man heutzutage keine High Potentials mehr (auch wenn wir diese natürlich ebenso im Angebot haben).

Weiterbildung & Karriere 

Gerade Social Media Marketing ist eine Welt, die sich unfassbar schnell weiterentwickelt. Damit man da am Ball bleibt, ist es wichtig, dass die Weiterbildung unserer MitarbeiterInnen in derselben Geschwindigkeit ermöglicht und gefördert wird. Dazu stellen wir allen im Unternehmen Budgets für Weiterbildung, den Besuch von nationalen und internationalen Kongressen oder Learning Days mit ExpertInnen  zur Verfügung.

Unser Altersschnitt in der Agentur ist sehr jung, was natürlich teilweise auf die Affinität zum Thema zurückzuführen ist. Wir finden es großartig für viele der erste Arbeitgeber zu sein und natürlich noch besser, wenn wir dadurch Potenziale früh erkennen, weiterentwickeln und halten können. Aufgrund der positiven Unternehmensentwicklung können wir laufend neue Teams schaffen, durch welche dementsprechend auch neue Führungsrollen besetzt werden können. Fest steht, wer bei uns mehr Verantwortung übernehmen will, wird nie lange auf diese Warten müssen.


 

Kontakt

ML Marketing GmbH
Andrea Svoboda (Head of HR)
E-Mail: andrea.svoboda@mlmarketing.cc
Web: mlmarketing.cc

Weitere Interessen:

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