Die richtigen Leute kennen.
Nicht alle.

Die demografische Struktur vieler Unternehmen befindet sich im Wandel – und mit ihr die Anforderungen an moderne Führung. Doch wie gelingt die Verjüngung in Managementpositionen, ohne wertvolles Know-how und Erfahrung zu verlieren? Entscheidend sind nicht nur neue Karrierewege, sondern auch gezielte Aus- und Weiterbildungsprogramme, die junge Talente fördern und den Wissenstransfer zwischen den Generationen sicherstellen. In diesem Inside-Artikel beleuchten wir zusammen mit unserem Netzwerk, welche Best-Practices Unternehmen verfolgen, um generationenübergreifend erfolgreich zu bleiben.

Finanzdienstleister gehören seit Jahrzehnten zu den aktivsten Branchen im Sponsoring und gefühlt gibt es kaum einen Sponsoring-Bereich, in dem keine Bank engagiert ist. Ob dem wirklich so ist, haben wir mit den Bank-Partnern im ESB Netzwerk näher betrachtet.