"Steilpass": Weiterbildungsprogramm von VfL Wolfsburg, SC Freiburg und St. Pauli

Der VfL Wolfsburg, der FC St. Pauli und der SC Freiburg haben ein Weiterbildungsprogramm mitentwickelt und wollen ihre Clubs für eine größere Vielfalt bei Mitarbeitenden öffnen. Interessierte können sich jetzt bewerben, um das Berufsfeld Fußball besser kennenzulernen.

In der Arbeitswelt sind Teams, die vielfältig zusammengesetzt und inklusiv geführt werden, kreativer und produktiver. Allerdings wird gerade der Profi-Fußball für mangelnde Vielfalt in Geschäftsstellen und in Entscheidungspositionen kritisiert. Der FC St. Pauli, der SC Freiburg und der VfL Wolfsburg haben ein Weiterbildungsprogramm mitentwickelt und wollen ihre Clubs für eine größere Vielfalt bei potenziellen Mitarbeitenden öffnen. Sie wollen für die Teilnehmenden den Zugang zu ihren Berufsfeldern vereinfachen und sie für die Arbeit rund um ihre Clubs begeistern.  

Das Weiterbildungs- und Mentoringprogramm ist Bestandteil des Modell-Projekts „Steilpass“, das die DFL fördert. Es passt für Menschen, die Berufserfahrungen aus ganz anderen Branchen mitbringen oder sich persönlich und praxisorientiert weiterentwickeln möchten. Auch wer von der Fankurve bzw. aus dem Ehrenamt in den Verein wechseln will, ist hier richtig. Das Programm richtet sich an alle, die sich für eine Beschäftigung in den Profi-Vereinen interessieren und das Berufsfeld Fußball besser kennenlernen wollen. 

Das Programm im Detail 

Das Steilpass-Weiterbildungsprogramm kombiniert Präsenz-Seminarwochenenden in Hamburg, Wolfsburg und Freiburg mit Online-Lernmodulen. In der Praxisphase könnt ihr beim FC St. Pauli, beim VfL Wolfsburg oder beim SC Freiburg an konkreten Projekten mitarbeiten. Ihr könnt euch auch bei einem Fußball-Verein oder -Verband eurer Wahl ein eigenes Praxisprojekt suchen.

Der überwiegende Teil der Programmkosten wird aus den Projekt-Förderungen und durch die teilnehmenden Clubs abgedeckt. Das beinhaltet auch Verpflegung an den Präsenz-Seminartagen und Assistenzbedarf zur Herstellung einer barrierefreien Teilnahme wie Verdolmetschung. Für die Teilnehmenden bleibt als Eigenanteil eine Teilnahmegebühr je nach Einkommen von 500 oder 700 Euro zuzüglich Reisekosten. Bei Bedarf sind Zuschüsse oder Stipendien möglich!  

Die Steilpass-Weiterbildung wird insgesamt zweimal stattfinden: Der erste Durchgang beginnt im März 2024 und geht bis in den Herbst 2024. Ein zweiter ist in der Saison 2024/25 geplant. Es gibt 14 bis 16 Plätze je Jahrgang. Über bis zu sechs Plätze entscheiden die drei kooperierenden Clubs. Alle weiteren Plätze werden von KickIn! gemeinsam mit den drei Vereinen vergeben.

Die Bewerbungsphase für 2024 läuft bis zum 3. Januar 2024. Die Entscheidung über die Teilnahme steht bis Ende Januar fest.

Über Steilpass 

„Steilpass: Fußballjobs für Alle“ ist das erste bundesweite Modellprojekt mit dem Zweck, Diversität und Inklusion im Berufsfeld Fußball voranzubringen. Die Umsetzung sämtlicher Projektbestandteile erfolgt partizipativ mit allen Beteiligten. Steilpass läuft unter Trägerschaft der BBAG, für die Umsetzung wurde ein eigener Arbeitsbereich innerhalb der KickIn! – Beratungsstelle Inklusion im Fußball geschaffen. Die Aktion Mensch und die Deutsche Fußball Liga (DFL) unterstützen die mehrjährige Projektumsetzung. 

Quelle: https://www.fcstpauli.com/news/fussballjobs-fur-alle-der-fc-st-pauli-und-steilpass-bringen-dich-ins-spiel/

Kontakt
VfL Wolfsburg-Fußball GmbH
German Schulz (Leiter Markenmanagement)
E-Mail: german.schulz@vfl-wolfsburg.de
Web: vfl-wolfsburg.de