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Conmoto: "Wir bringen Menschen interaktiv zusammen"

09.01.2017 - 10:43

Interview | Conmoto GmbH | Patrick Böhnke | Personal- und Organisationsentwicklung | Employer Branding

Patrick Böhnke, Geschäftsführer von Conmoto GmbH,erläutert in diesem Interview, was die Conmoto GmbH ausmacht und inwiefern das Employer Branding für eine Bedeutung hat im Marketing



1. Ihre Agentur ist auf Personal- und Organisationsentwicklung spezialisiert. Warum entscheiden sich Unternehmen für Sie?

P.B.: Als Agentur für Livekommunikation haben wir uns darauf spezialisiert prägende persönliche Erlebnisse für den Bereich Personal- und Organisationsentwicklung zu konzipieren und umzusetzen. Neben Interaktivität setzen wir auf Nachhaltigkeit und besitzen die Erfahrung Entwicklungsprozesse in die Tiefe von Organisationsstrukturen zu tragen. Dabei verwenden wir unterschiedlichste Umsetzungsformate, von der Analyse, über Kick-Offs bis hin zu Workshops, Coachings und Trainings. Und gerade dieses ganzheitliche Angebot ist der Grund warum sich Unternehmen für uns entscheiden.

2. Employer Branding ist ein Modewort im Marketing. Was verstehen Sie darunter?
P.B.: Employer Branding ist ein identitätsstiftender Entwicklungsprozess. Hier werden Konzepte und Ansätze aus der Markenbildung verwendet, so dass als Ergebnis die Arbeitgebermarke entsteht. Für viele Unternehmen ist das Employer Branding strategischer Bestandteil des HR-Managements - was auch richtig ist - und soll dazu eingesetzt werden den Mangel an Führungs- und Fachkräften zu beheben. Also als Tool für die Mitarbeitergewinnung!Wir verstehen diesen Prozess viel umfassender. Das Employer Branding hat Auswirkungen über die Mitarbeitergewinnung hinaus. Es zielt auch auf Mitarbeiterbindung, auf die Unternehmenskultur und auf das Image bzw. die Marke des Unternehmens. Die äußerlichen Einflüsse auf diese Bereiche können schwankend sein, so dass beim Aufbau einer Arbeitgebermarke stets darauf geachtet werden muss, dass eine dauerhafte Entwicklung in Gang gesetzt wird. Für uns ist das ein Werteprozess, der authentisch und spürbar nach Innen und Außen getragen werden muss. Es reicht also bei Weitem nicht aus „mal eine Arbeitgebermarke zu entwicklen“ oder ein „Kick-off für Führungskräfte zu initiieren“, sondern daraus ein Evolutionsthema für das Unternehmen auszuarbeiten. Und das können wir!

3. Wie funktioniert Ihre Dienstleistung?
P.B.: Unsere Dienstleistung ist die Erlebnisgestaltung. Wir bringen Menschen interaktiv zusammen und über verschiedenste Impulse und Formate, von Trainings und Events bis zu digitalen Tools und sozialen Medien wird eine Reihe von Möglichkeiten implementiert, um die nötige Evolution im Unternehmen und den neuen Geist nachdrücklich zum Leben zu bringen.

Kontakt:
Conmoto GmbH
Patrick Böhnke
Aachener Str. 75
DE-50931 Köln

Tel: +49 221 206541 0
Email:boehnke[at]conmoto-agentur.de
Web:
www.conmoto-agentur.de

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