Ronald Naef zeigt worauf es ankommt!

Qualitativ eine Stelle gut zu besetzen stellt Personaler immer wieder vor eine Herausforderung. Persönlichkeit und Fachwissen spielen dabei eine besondere Rolle. In welchem Verhältnis dies vorhanden sein sollte, erläutert Ronald Naef von Ronald Naef Human Resources GmbH in der Novemberausgabe des Wirtschaftsmagazins „Erfolg“. Im dem Artikel geht Ronald Naef auf den Bedeutungswandel der Führungsaufgabe ein und erläutert aufgrund von Forschungsergebnissen die Erkenntnisse im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung. Auch die Bedeutung der sozialen Kompetenz, für die die wichtigste Voraussetzung das Wissen über sich selbst ist, beleuchtet Naef ausgiebig. Mit einer Schlussfolgerung rundet er den Beitrag ab.
Interessenten stellt  Ronald Naef den Artikel im pdf-Format kostenfrei zur Verfügung.

Ronald Naef ist Geschäftsführer der Ronald Naef Human Resources GmbH die sowohl Personalberatung für kleine, mittlere und grosse Unternehmen betreibt, aber auch als Personalvermittler agiert.


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Ronald Naef Human Resources GmbH – Persönlichkeiten, die passen!
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