BEHRENDS MARKETING: Konzepte zur Mitarbeitergewinnung

Besonders Dienstleistungsfirmen haben es immer schwerer, geeignete Mitarbeiter für ihr Unternehmen zu finden, mittlerweile ist der Markt hart umkämpft. Ausschreibungen, klassische Anzeigen und Onlinemarketing liefern auf Grund von Informationsüberflutung nicht den gewünschten Output.


„Die entscheidende Frage ist welche Methode zu konkreten Bewerbergesprächen und Einstellungen führt“, sagt Gero Behrends, Geschäftsführer der Agentur BEHRENDS MARKETING.

„Wir haben festgestellt, das echter Kontakt zu Menschen viel bewegt. Gerade junge Leute sind einzelnen Dienstleistungsbereichen gegenüber skeptisch, so nah kommt man mit einer Anzeige gar nicht an den Menschen ran“ weiß die LIVE MARKETING Expertin Lara Sander zu berichten, die die Recruiting Projekte intern verantwortet. Aus der Dialogerfahrung der Agentur ist eine Recruiting Methode entstanden. Die wird dem Bedürfnis des Unternehmens angepasst und kann als komplette Kampagne installiert werden. Hier stützen sich dann Lokalradio, SocialMedia und Anzeigen gegenseitig. Und jeder Auftritt ist auch eine Imagekampagne für das Unternehmen, um als guter und sympathischer Arbeitgeber in der Region auch wahrgenommen zu werden.

Gerne unterstützt Sie BEHRENDS MARKETING mit innovativen Konzepten bei der zielgerichteten Mitarbeiterrekrutierung.


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Gero Behrends
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